Мы разные

, , Leave a comment

Мы разные

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, что делать, если мы разные с девушкой. Встречаемся уже почти 3 года. К сожалению, после «сладкого» периода наших отношений настал момент ссор и обид, момент выяснения отношений и прочее.
В итоге я понял, что мы разные — на многие вещи в этой жизни мы смотрим по-разному.
Я уже много раз пытался как-то расстаться с девушкой. Но в итоге, спустя даже неделю-другую мы опять вместе. Она моложе меня, и я чувствую какую-то ответственность за нее.
Даже некоторые окружающие (не только мои родные) говорят, что мы не подходим друг другу — мы разные.

Здравствуйте, Анатолий.

То, что происходит между вами, — нормальный этап отношений. На самом деле, все люди разные, просто в период влюбленности они больше обращают внимание на сходства, чем на различия. Через полгода — год люди начинают видеть и различия, их интересы начинают сталкиваться и противоречить друг другу. Это всего лишь нормальный этап отношений.

Цель этого этапа — выработать такой стиль отношений или совместной жизни, который будет устраивать обоих. Это все равно что из двух разных металлов сделать сплав который будет обладать какими-то новыми, улучшенными свойствами.

Я считаю, что если людям хорошо вместе, и они хотят быть вместе, это и значит, что они друг другу подходят, даже если они очень разные. Тем более, что вместе вы уже достаточно долго. Однако, обычно «притирка» заканчивается через год — полтора, а у вас, насколько я поняла, интенсивность конфликтов или противоречий не снижается. Тут нужно смотреть, насколько вы идете навстречу друг другу, меняетесь в чем-то, или у вас «нашла коса на камень».

Есть разница между продуктивными и непродуктивными конфликтами. Если ваши конфликты — непродуктивны, это может означать, что у вас обоих нет навыков точного формулирования своих желаний и просьб. Возможно, вы оба надеетесь, что другой человек начнет, наконец, понимать то, что, с вашей точки зрения, он должен понимать, и поэтому вы не меняете свою тактику объяснения.

Если ваши конфликты продуктивны по сути, но не приводят к урегулированию конфликтов, это может означать, что у вас нет навыков слушать и понимать претензии другого человека. Тут может быть дело в каком-то привычном для вас сопротивлении просьбам или требованиям. Я могу только строить предположения, так как мало знаю о вашей ситуации. Надеюсь, мои предположения подскажут вам, о чем стоит подумать, чтобы наладить отношения.

 

Leave a Reply

This blog is kept spam free by WP-SpamFree.